 |
| Usai berbincang, Dr. Ir. Erasukma Munaf, ST. MM. MT, Kadis BMCKTR Sumbar, Harry Ricardo, ST. MT, Kasi di Bidang CK, foto bersama media mp, diruang kerja Kepala Dinas |
Padang, MP----- Pembinaan pegawai dilingkungan Dinas BMCKTR (Bina Marga, Cipta Karya, dan Tata Ruang) Provinsi Sumatera Barat, setiap tahun rutin dilaksanakan. Pegawai yang berkinerja baik maupun tidak baik terus terpantau, semua tidak luput dari perhatian serta pengawasan pimpinan, kata Erasukma Munaf, Kepala Dinas BMCKTR Sumbar, kepada wartawan dalam sebuah perbincangan dikantornya, Senin 2 Juni 2025.
 |
| Harry Ricardo, ST. MT, Kasi di Bidang CK Dinas BMCKTR Sumbar, terlihat santai dengan media mp sebelum dimulainya perbincangan |
Dikatakannya, bahwa Dinas BMCKTR Sumbar tidak anti dengan kritikan masyarakat, karena didalam kritikan itu ada pesan penting yang disampaikan masyarakat terutama terkait dengan kinerja pegawai. Oleh sebab itu, dihimbau kepada pegawai BMCKTR Sumbar untuk membiasakan diri menghadapi kritikan masyarakat.
" Pegawai sudah harus bersahabat dengan kritikan, melalui kritikan itu kinerja kita dapat diukur, dan segera dapat kita perbaiki " kata Erasukma yang didampingi Harry Richardo Kasi di Bidang Cipta Karya.
Untuk jadi calon pemimpin itu harus siap fisik serta mental menghadapi kritikan - kritikan dari masyarakat, dan mesti bijak didalam menyelesaikan setiap permasalahan. " Kalau Kadis nya sudah gemetar, bagiamana pula dengan anak buahnya, masalah sedikit pusing nya duluan, bagaimana jadi pemimpin kalau kita tidak siap, makanya persiapkan lah diri kita memimpin dari bawah, sehingga ketika ada kepercayaan dari atas kita sudah terbiasa dan siap, " ujarnya.
Kepala Dinas BMCKTR Sumbar ini menambahkan, kepada pegawai yang mendapat kepercayaan memegang kegiatan, diharapkan berani, bertanggung jawab, serta mampu berkomunikasi dengan baik. Kedua hal ini penting dimiliki oleh seorang pegawai untuk memperbaiki, meningkatkan kinerja didalam meniti karir kedepan.
" Sudah saatnya kita beri kepercayaan kepada yang muda - muda, agar nanti jadi generasi pemimpin yang siap, berani, terutama bisa mengkomunikasikan setiap permasalahan pekerjaan dengan baik " harapnya. (Rj/mp)
