 |
| Drs. H. Barlius, MM Kepala BKPSDM Sumbar |
"Kita telah membuat program untuk ini, dan telah dipetakan yang akan diterapkan tahun depan. Dan program ini sudah kita lounching, untuk ditindaklanjuti pelaksanaannya di tahun depan", ujarnya.
Sekaitan ini pula kata Barlius mengemukakan tentang pelaksanaan pembelajaran tingkat nasional, atau Corporate University (Corpu), pengembangan pembelajaran sesuai kompetensinya, meningkatkan SDM ASN secara strategis, dan mendorong kinerja tinggi organisasi pemerintah daerah jajaran dinas, kantor, badan, dan kelembagaan dilingkup OPD Pemprov Sumbar.
"Dan, dia (ASN) belajar di tempat kerja sesuai pengembangan kompetensinya ASN. ASN ada belajar dengan mentoring, dan ada pula belajar ditempat kerjanya, atau belajar mandiri. Sekira 70 persen pola belajar mandiri ditempat kerja", imbuhnya.
"Peserta Corpu ini adalah semua OPD di Pemprov Sumbar. Perihal ini bertujuan dalam rangka penguatan kompetensi ASN se Sumbar", jelas Barlius merincikan.
Hal ini bertujuan untuk mengisi jabatan berdasarkan kompetensi SDM-ASN, nya.
Dan, selama tahun 2025 ini, BKPSM Sumbar, atau kita telah melaksanakan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN II), Diklat PIN II, setingkat esalon 2 kepala dinas, dan esalon III se Sumbar. Termasuk PKA esalon 3, dan PKP untuk esalon 4.
Begitu juga Diklatsar (Pendidikan dan Pelatihan Dasar) untuk CPNS yang baru terangkat.
Sesuai program Diklatsar CPNS di tahun 2025 ini yang termasuk daerah kabupaten dan kota se Sumbar Diklatsar nya telah selesai kita laksanakan yang bekerjasama dengan BKPSDM ditingkat kabupaten dan kota.
"Soal kompetensi SDM ASN kita sudah melangkah lebih maju berkat hasil dari semua tingkatan Diklat yang telah kita laksanakan", pungkasnya. (OC/mp)
